Jeśli cudzoziemiec planuje pracować w Polsce i zamierza przebywać na jej terytorium dłużej niż 3 miesiące, musi uzyskać odpowiednie zezwolenie na pobyt. Jednym z najczęściej wydawanych dokumentów jest zezwolenie na pobyt czasowy, które łączy możliwość legalnego pobytu z prawem do wykonywania pracy. Osoba ubiegająca się o takie zezwolenie, np. pracująca przez agencję pracy, musi złożyć odpowiedni wniosek o udzielenie zezwolenia. Przedstawiamy, jakie dokumenty są niezbędne do procesu ubiegania się o kartę pobytu, jak również, o co zadbać, składając wniosek.
Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy
Aby legalnie pracować w Polsce, cudzoziemiec musi złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, jeżeli chce pozostać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 3 miesiące. Tego rodzaju zezwolenie na pobyt daje prawo do wykonywania pracy, co jest szczególnie istotne dla osób zatrudnionych przez agencję pracy.
Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku
Aby wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy był rozpatrzony, cudzoziemiec musi dostarczyć szereg dokumentów. Kluczowe z nich to:
- Ważny dokument podróży – kserokopia wszystkich zapisanych stron paszportu lub innego dokumentu podróży cudzoziemca, oryginał dokumentu do wglądu. To podstawowy dokument potwierdzający tożsamość i narodowość wnioskodawcy.
- Formularz wniosku – należy wypełnić odpowiedni formularz dostępny na portalu urzędów wojewódzkich. Formularz ten jest kluczowym elementem wniosku i musi zostać uzupełniony w sposób kompletny.
- Dokument potwierdzający zatrudnienie – w przypadku cudzoziemców pracujących przez agencję pracy, wymagany jest dokument potwierdzający zamiar zatrudnienia oraz warunki pracy. Agencja pracy musi przedstawić dokumenty, które potwierdzą, że cudzoziemiec ma zapewnione warunki do pracy.
- Potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego – cudzoziemiec musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne, np. zawartą polisę, która pokrywa koszty leczenia na terytorium Polski. W przypadku zatrudnienia w Polsce przez agencję pracy, ubezpieczenie to może być zapewnione przez pracodawcę.
- Opłata skarbowa – w przypadku złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, cudzoziemiec musi uiścić opłatę skarbową, której wysokość zależy od rodzaju dokumentu, np. 440 zł za zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
- Fotografie – potrzebne będą 4 aktualne fotografie (45×35 mm), które muszą spełniać określone wymagania. Muszą być one wyraźne, przedstawiające twarz cudzoziemca z naturalnym wyrazem twarzy na jednolitym tle.
- Dokumenty potwierdzające zdolność finansową – jeżeli pracodawca nie jest w stanie przedstawić wystarczających dokumentów finansowych, cudzoziemiec może zostać zobowiązany do udokumentowania swoich środków finansowych.
Złożenie wniosku w urzędzie wojewódzkim
Cudzoziemiec składa wniosek w odpowiednim urzędu wojewódzkim, który rozpatruje takie wnioski. W momencie składania wniosku cudzoziemiec musi stawić się osobiście w urzędzie, ponieważ zostaną pobrane jego odciski linii papilarnych. Warto pamiętać, że osobiste stawiennictwo jest obowiązkowe, a wniosek o udzielenie zezwolenia można złożyć osobiście w urzędzie lub wysłać pocztą.
Pobyt w Polsce po złożeniu wniosku
Po złożeniu wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, cudzoziemiec uzyskuje status legalnego pobytu na terytorium Polski. Urząd wojewódzki, po rozpatrzeniu wniosku, dokonuje wydania karty pobytu, która potwierdza legalny pobyt cudzoziemca i jego prawo do pracy w Polsce. Karta pobytu uprawnia cudzoziemca do wielokrotnego przekraczania granicy Polski bez potrzeby uzyskiwania wizy.
Czas oczekiwania i wezwanie do uzupełnienia wniosku
Decyzja o udzieleniu zezwolenia na pobyt i wydaniu karty pobytu jest podejmowana przez wojewodę, który ma 60 dni na wydanie decyzji, o ile wniosek jest kompletny. Jeżeli konieczne jest uzupełnienie wniosku, cudzoziemiec zostanie wezwany do dostarczenia brakujących dokumentów w ciągu określonego terminu (zwykle 14 dni od dnia wezwania).
Wydanie karty pobytu
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, cudzoziemiec otrzyma kartę pobytu, która potwierdza jego legalny pobyt i prawo do wykonywania pracy w Polsce. Warto pamiętać, że jeśli cudzoziemiec ma zamiar zmienić pracodawcę lub warunki zatrudnienia, konieczne będzie złożenie wniosku o zmianę zezwolenia.
Chcesz podjąć pracę w Polsce? Skorzystaj z oferty agencji pracy Euro Support
Jeśli marzysz o pracy w Polsce, agencja pracy Euro Support jest idealnym partnerem, który pomoże Ci przejść przez wszystkie formalności. Dzięki nam nie musisz martwić się o skomplikowaną papierologię, pozwolenia na pobyt i pracę czy inne formalności. Zajmiemy się wszystkimi procedurami za Ciebie, zapewniając Ci legalne zatrudnienie i spokojny start w Polsce. Nasz zespół doświadczonych specjalistów pomoże Ci w szybkim uzyskaniu niezbędnych dokumentów, dzięki czemu Ty możesz skoncentrować się na pracy, a nie na biurokracji. Skorzystaj z naszej oferty i rozpocznij swoją karierę w Polsce bez zbędnych przeszkód!
Ważne informacje na zakończenie
W przypadku zatrudnienia cudzoziemca przez agencję pracy, pamiętaj, że odpowiedzialność za legalność pobytu i pracy spoczywa na obu stronach — zarówno cudzoziemcu, jak i pracodawcy. Wszystkie dokumenty muszą być dostarczone w wymaganych terminach, aby proces przebiegł sprawnie i zgodnie z przepisami prawa. W przypadku jakichkolwiek trudności lub potrzeby wyjaśnienia sytuacji, cudzoziemiec ma możliwość skontaktowania się z urzędem wojewódzkim, który obsługuje sprawy cudzoziemców.
Złożenie wniosku w odpowiednim czasie, dostarczenie wymaganych dokumentów potwierdzających tożsamość oraz spełnienie wszystkich formalności umożliwi otrzymanie karty pobytu i legalną pracę w Polsce.
